1) Male/Female, whose age shall not be less than 15 years old |
1) أن لا يقل العمر عن ( 15 ) عاماً – ( ذكور / إناث ) . |
2) Compliance with the rules of King Fahad Medical City. In case of any breach, the relevant rules and penalties taking force in the Medical City shall be applied. |
2) الإلتزام والتقيد بأنظمة مدينة الملك فهد الطبية، وفي حال الإخلال تطّبق علي الأنظمة والجزاءات الخاصة بالمدينة الطبية |
3) Observance of the code of conduct and ethics. |
3) الإلتزام بالآداب والأخلاق المهنية مع الجميع . |
4) Not demanding any financial reward for the voluntary work. |
4) عدم المطالبة بالمقابل المادي أو العينية لقاء العمل التطوعي . |
5) Not requiring King Fahad Medical City for a job opportunity. |
5) عدم المطالبة بالحصول على وظيفة في المدينة الطبية . |
6) Wearing the voluntary job identification card while you're in duty. |
6) تعليق البطاقة التعريفية الخاصة بالعمل التطوعي خلال اوقات العمل. |
7) Punctuality in the agreed attendance, departure after the working hours, and signing in and out in the designated records. |
7) الإلتزام بالحضور والانصراف المتفق عليه والتوقيع في سجلات الحضور والانصراف الخاصة بقسم التطوع . |
8) Avoiding leave application during the volunteering period. However, in case of emergency situations, I shall notify my line supervisor. |
8) عدم أخذ الإجازات خلال فترة التطوع وفي الحالات الطارئة يتم تبليغ المشرف المباشر . |
9) In case of sick leave, I shall provide supporting documents obtained from an official governmental authority. |
9) في حال الإجازة المرضية يتم إحضار ما يثبت ذلك من جهة حكومية رسمية . |
10) Permission to leave shall not be made unless for emergency cases, and such request shall be made from the line supervisor. |
10) عدم طلب الاستئذان إلا في حالات الضرورة القصوى ويكون الطلب من المشرف المباشر . |
11) Referring to the line supervisor upon encountering any work-related problem. |
11) الرجوع للمشرف المباشر حين مواجهة أي مشكلة عارضة . |
12) Non-disclosure of any information pertaining to the Medical City’s affairs, patients or voluntary job unless permitted by officials. |
12) عدم التصريح بأية معلومات إعلامية تتعلق بأعمال المدينة الطبية أو المرضى أو العمل التطوعي دون الحصول على إذن من المسئولين أو المنشأة . |
13) Not claiming certificate for the voluntary work unless I satisfied all the conditions, and finalized all the statutory actions related to the Volunteer Services. |
13) عدم المطالبة بشهادة العمل التطوعي إذا لم يتم استيفاء كامل الشروط وإنهاء كافة الإجراءات النظامية الخاصة بقسم التطوع. |
14) A good command of the English language. |
14) إلمام باللغة الانجليزية . |
15) Observance of the issued instructions and non-refrainment from performing the assigned work. |
15) التقيد بالتعليمات الصادرة وعدم الامتناع عن أداء العمل المكلف به أو رفض الاستمرار فيـه بغير عذر . |
16) Keeping the handed-over materials such as clothing and equipment, implementing and making use of them in their respective purposes, and giving them back upon leaving or not being punctual in the voluntary action. The liability shall be borne upon their loss. |
16) المحافظة على العهد المسلمة من ملابس ومعدات وأدوات واستخدامها في الغرض المحدد لها . . وتعاد عند ترك العمل التطوعي أو عدم الانتظام فيه وتقع المسئولية عند فقدانها . |
17) The applicant should pass the interview in order to determine his/her suitability for the voluntary work. |
17) اجتياز المقابلة الشخصية لتحديد مدى المناسبة للعمل التطوعي . |