تعمل إدارة التطوير المهني المستمر على دعم كافة موظفي الطاقم الطبي للحفاظ على وتطوير وزيادة مستوى المعرفة ومهارات حل المشاكل والمهارات التقنية ومعايير الأداء المهني لتمكين المهنيين من تقديم رعاية صحية أفضل عن طريق توفير الممارسات الطبية الحديثة والمتقدمة من خلال الأنشطة الطبية والتعليمية المتمثلة في:
توفير أفضل البيئات التعليمية التي من شأنها التسهيل على مهنيي الرعاية الصحية وتشجيعهم على التحسين المستمر لمستوى معرفتهم ومهاراتهم وجودة الرعاية الصحية مما ينتج عنه النتائج الإيجابية للمرضى.
التحقق من أن الأنشطة القائمة تلبي احتياجات الموظفين مما يسد الفجوة بين النظريات والممارسات.
إجراء تقييم الاحتياجات التعليمية المهنية لوضع أولويات الاحتياجات التعليمية العامة لكل قسم، باٌلإضافة إلى الإشراف على الأساتذة الزوار ممن تمت دعوته من قبل القسم الطالب للتعليم والتطوير الإكلينيكي.
الإشراف على الأيام العلمية ودورات دعم التطوير المهني المستمر لتشجيع كافة إدارات مدينة الملك فهد الطبية للمساهمة في الفعاليات التعليمية ذات المنفعة الإضافية.
تسهيل إقامة البرامج التعليمية الخارجية لتثقيف الأفراد في المناطق النائية.
إنهاء إجراءات طلبات اعتماد أنشطة التعليم الخاصة بالتمريض.
دعم أنشطة التعليم بين أقسام مدينة الملك فهد الطبية في التخصصات الطبية المختلفة.
يضم الأقسام التالية :-
قسم دعم التطوير المهني المستمر
قسم تنظيم المؤتمرات
قسم الاعتماد الأكاديمي